告 知 书
更新日期:2018-09-30 点击次数:348
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   为进一步帮助您了解和掌握国家法律法规和政策,排除疑虑,避免被少数不法分子蛊惑和利用,现就有关政策法规告知如下:

一、违规群体访和聚众滋事属于违法行为

1、根据《国家信访条例》第十八条规定:信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项,应当推选代表,代表人数不得超过5

第二十条第一款规定:信访人在信访过程中应该遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护社会公共秩序和信访秩序,不得有以下行为:(一)在国家机关、办公场所周围、公共场所非法聚集、围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆或者堵塞、阻断交通的。

2、《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第二项规定:扰乱单位秩序行为认定及处罚是指具有责任年龄、责任能力的自然人扰乱机关、团体的工作秩序,企业、事业单位秩序,影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行,可以处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

二、原乐平矿务局实施政策性关闭破产等合法合规

原乐平矿务局自2000年以来,先后经历了四批次“政策性破产”、一次“并轨”、一次“去产能”、两次“提质增效”等改革改制,都是严格按照国家政策、经政府主管部门严格审批后实施的,符合法律法规。

三、与企业解除劳动关系的人员如何参加医疗保险?

依据国家现行政策规定,与企业解除了劳动关系的人员,在没有重新上岗就业前,可以参加城镇居民医疗保险。解除劳动关系后重新就业的人员,应在新的工作单位参加职工医疗保险。属个体工商户、灵活就业人员,在没有达到退休年龄前,由本人缴费也可以在户口所在地社保机构参加职工医疗保险。

四、反映个人诉求的正确途径和渠道

如果你认为原乐平矿务局没有执行国家政策和法规,应该继续为与企业解除了劳动关系人员接续医疗保险,可以采取以下二个途径和渠道反映:(1)向当地劳动仲裁机构申请仲裁;(2)向当地人民法院提请诉讼。

 

                   乐矿集团

                    2018930

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